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外貿(mào)推廣 1人
策劃、執(zhí)行國內(nèi)外電子商務(wù)平臺(tái)推廣活動(dòng),進(jìn)行適時(shí)廣告投放及實(shí)時(shí)優(yōu)化操作,制定實(shí)時(shí)有效的適合公司產(chǎn)品的推廣方案;
推廣平臺(tái)客服工作,詢盤處理、客戶統(tǒng)計(jì)及分析,監(jiān)督銷售擔(dān)當(dāng)客戶轉(zhuǎn)化;
操作B=B平臺(tái),通過平臺(tái)/展會(huì)/搜索引擎等開發(fā)客戶;
收集、總結(jié)、分析產(chǎn)品營銷過程中的市場(chǎng)信息,為市場(chǎng)部提供建設(shè)性意見
收集國內(nèi)外行業(yè)展會(huì),制定相關(guān)規(guī)劃;
任職要求:
CET-4,能流利口語溝能及處理英文文件;
電子商務(wù),市場(chǎng)營銷,國際貿(mào)易或英語等相關(guān)專業(yè);
有2年以上平臺(tái)操作經(jīng)驗(yàn)或外貿(mào)經(jīng)驗(yàn);
圖片處理及廣告設(shè)計(jì)能力優(yōu)秀者;
工作細(xì)心負(fù)責(zé),有耐性,思路清淅,責(zé)任感強(qiáng);
踏實(shí)上進(jìn)的應(yīng)屆畢業(yè)生可考慮;
銷售精英5人:
有進(jìn)取心,熱愛銷售工作者;
熟悉鋰離子電池產(chǎn)品,在鋰電行業(yè)2年以上經(jīng)驗(yàn)者;
有一定客戶資源者;
以上三者滿足其一,年齡在25-35均可;
待遇:底薪+提成+出差補(bǔ)助+社保+培訓(xùn)
公司管理靈活,設(shè)立極具有吸引力的提成制度及銷售收入機(jī)制;以建立不以經(jīng)歷唯論、不以文憑唯論、不帶性別歧視、不以貌取人,平等待人的人性化合作銷售團(tuán)隊(duì);